Մեր մասին

Մեր մասին

● Ազնվություն և նորարարություն ● Որակը նախևառաջ ● Հաճախորդակենտրոն

Հավատարիմ մնալով «Ամբողջականություն և նորարարություն, որակն առաջին հերթին և հաճախորդակենտրոն» բիզնես փիլիսոփայությանը, մենք տրամադրում ենք հետևյալ բարձրորակ արտադրանքն ու ծառայությունները ինչպես տեղական, այնպես էլ արտասահմանյան հաճախորդներին։

Պլաստիկ խողովակների արտանետման արտադրական գիծ, ​​ձուլածո թաղանթի արտադրության գիծ, ​​պլաստիկ պրոֆիլների և վահանակների արտադրության գիծ, ​​պլաստիկ գնդիկավորող սարքավորումներ, ավտոմատացման սարքավորումներ և այլ հարակից օժանդակ սարքավորումներ։

Ջերմորեն ողջունում ենք մեր հաճախորդներին ինչպես երկրում, այնպես էլ արտերկրում, որոնք կայցելեն մեր ընկերություն՝ ուղղորդման և փոխշահավետ համագործակցության համար։

1 (1)

«Գուանդունգ Բլեսոն Փրեյսիշն Մեքենարի Քո., ՍՊԸ»-ն բարձր տեխնոլոգիական արտադրող է, որը մասնագիտանում է պլաստիկ արտամղման սարքավորումների հետազոտությունների և զարգացման, արտադրության, վաճառքի և սպասարկման մեջ և պարտավորվում է մատակարարել բարձրակարգ պլաստիկ մեքենաներ: Բարձր որակի կառավարման թիմի ղեկավարությամբ, ընկերությունն ունի փորձառու հետազոտությունների և զարգացման ինժեներների և մեխանիկական և էլեկտրական սպասարկման ինժեներական թիմ՝ ամբողջ աշխարհի հաճախորդներին պրոֆեսիոնալ մեքենաներ և սպասարկում մատուցելու համար: Շուկայի շարունակական հետազոտության, հետազոտությունների և զարգացման ներդրումների, նախագծերի իրականացման, հաճախորդների հետևման և շարունակական կատարելագործման շնորհիվ «Բլեսոնը» գերազանց համբավ է ձեռք բերել ինչպես տեղական, այնպես էլ արտասահմանյան հաճախորդների շրջանում:

PE խողովակի արտանետման գլխիկ

PE խողովակի էքստրուզիայի գլխիկ

PVC խողովակի վակուումային բաք

PVC խողովակի վակուումային բաք

ՊՎՔ երկվորյակ խողովակների արտադրություն

ՊՎՔ երկվորյակ խողովակների արտադրություն

Ձեռնարկատիրական արշավ

Մեր թիմին սկզբից ի վեր մոտիվացնող ձեռնարկատիրական ձգտումը մեզ հնարավորություն է տվել հաղթահարելու բազմաթիվ մարտահրավերներ, որոնք խթանել են մեր աճը։ Այն զուգահեռ է գնում նախաձեռնողականության և համակարգված ռիսկերի ընդունման ոգուն, ինչը ենթադրում է գերազանց արձագանքողականություն։ Աշխատասիրությունը, համառությունը և հաստատակամությունը կարևոր են փոփոխությունների դինամիկան կառավարելու համար՝ միաժամանակ պահպանելով որոշակի հեռանկար և երկարաժամկետ հեռանկարի զգացում։ Եվ քանի որ հաջողությունը միշտ բխում է կոլեկտիվ ջանքերից, թիմերի միջև համագործակցությունը նախագծերի իրականացման հիմնական հաջողության գործոններից մեկն է։
· Գլոբալ տեսլական
· Բարեխղճություն և գերազանցություն
· Որակը առաջնային է և հաճախորդակենտրոն
· Նախաձեռնողականություն և ճարպկություն
· Ազնվություն և նորարարություն

ձեռնարկատիրական ձգտում

Նորարարական առաջնորդություն

Նորարարություն-1

Նորարարությունը գալիս է բազմաթիվ աղբյուրներից և հարստանում է տեխնոլոգիայով, միտումների հայտնաբերմամբ և ստեղծագործականությամբ, ինչպես նաև առաջընթացների հասնելու քաջությամբ։

· Աշխատակիցներին ստեղծագործական մոտեցում և գաղափարների առաջարկներ տրամադրելը
· Աշխատակիցներին հստակ և կոնկրետ նպատակներ տրամադրելը
· Կազմակերպչական ռեսուրսների (օրինակ՝ հետազոտությունների և զարգացման ծախսեր, մարդկային ռեսուրսներ) հատկացում գաղափարների իրականացման համար
· Կազմակերպության ներսում ստեղծագործականության համար բարենպաստ միջավայրի ստեղծում
· հանդես գալ որպես նորարարական մտածողության օրինակ
· Աշխատակիցներին նորարարական մտածողության համար պարգևատրում և ճանաչում տրամադրելը
· Վարձում և թիմի կազմ (օրինակ՝ նորարարական մտածողության համար անհրաժեշտ հատուկ հմտություններով թիմերի կազմում կամ ստեղծագործական անհատականություն ունեցող աշխատակիցների վարձում՝ առանց նրանց աշխատանքի վրա պլանավորելու)

Մարդկանց նկատմամբ հարգանք

Հարգանք մարդկանց նկատմամբ

Մարդկանց նկատմամբ հարգանքը մեր կորպորատիվ փիլիսոփայության հիմնական տարրն է, որը հիմնադրումից ի վեր առաջնորդվում է էթիկայի ուժեղ զգացումով և խորը մարդասիրական արժեքներով: Մենք նվիրվում ենք մարդկանց նկատմամբ փոխադարձ հարգանքի իրական բնույթը ընդունելուն և բացատրելուն, որպեսզի մեր կազմակերպությունը կարողանա առաջ շարժվել դեպի խնդիրների լուծման ավելի լավ ուղի: Հաղորդակցության թափանցիկությունը, տեղեկատվության և կանոնների պարզությունը թիմերի ներսում ստեղծում են վստահության միջավայր, որտեղ կարող են ծաղկել լիազորություններն ու ինքնավարությունը: Բազմազանությունն ու տարբերությունը դիտվում են որպես հարստացման աղբյուր, ընկերության կենսունակության և ստեղծագործականության հիմք: Մարդկանց նկատմամբ հարգանքը համատեղում է ինչպես ընկերության ներսում սոցիալական պատասխանատվությունը, այնպես էլ արտաքին միջավայրի նկատմամբ սոցիալական պատասխանատվությունը:

ռազմավարություն

Բլեսոնի ռազմավարությունը հիմնված է երկարաժամկետ տեսլականի վրա, որը բաղկացած է աճի և մրցունակության միջև ճշգրիտ ճիշտ հավասարակշռություն գտնելուց՝ բոլոր հաճախորդների, աշխատակիցների և բաժնետերերի համար արժեք ստեղծելու համար։

Մենք խթանում ենք մեր աճը՝
- Ագրեսիվ կերպով ներդնել արտադրանքի նորարարության և ապրանքանիշի տարբերակման ուժեղ քաղաքականություն։
- Կիրառել հստակ և լավ հատվածավորված մոտեցում ըստ երկրների և ամրապնդել իր ներկայությունը աշխարհի բոլոր առկա հաճախորդների և ալիքների շրջանում՝ ապահովելու համար թիրախային շուկայի առավելագույնս լայնածավալ ծածկույթը և հաշվի առնելով տեղական առանձնահատկությունները։
- Շարունակելով իր եզակի միջազգային ընդլայնումը թե՛ զարգացած, թե՛ զարգացող շուկաներում՝ միաժամանակ ձգտելով ամրապնդել տեղական առաջատար դիրքը կամ, առնվազն, զգալիորեն բարելավել իր մրցակցային դիրքը շուկայում։
- Ժամանակի ընթացքում մրցունակության պահպանում՝ բոլոր գործառնական ծախսերի խիստ վերահսկողության, կառուցվածքների պարզեցման և ընկերության կողմից շահագործվող պահեստավորման միավորների թվի կրճատման, համատեղ ծառայությունների կենտրոնների և կլաստերների միջոցով աջակցության ծառայությունների համախմբման, գնման ծախսերի կրճատման՝ արդյունաբերական, մատակարարվող արտադրանքի հետ կապված կամ ոչ արտադրական ծախսերի՝ տարեցտարի ընդլայնված շրջանակի համատեքստում, և շրջանառու կապիտալի պահանջարկի մոնիթորինգի միջոցով։

ռազմավարություն-1

Թողեք ձեր հաղորդագրությունը